「女性の社会進出」はもう古い？これからの幸せな働き方を考える

「HOWの選択」をしよう

安藤：今のお話を聞いて、「HOWの選択」だなと思いました。「どう生きたいのか、どう働きたいのか」の問いを自分に投げかけるのって本当に大切。託児所サービスのある会社を選ぶ、今よりも給料を上げる、独立・起業をするなど、選択肢はたくさんあります。会社員とフリーランスどちらも経験した私の立場からいえば、フリーランスの方が比較的、時間も場所も自由です。あとは、仲間を集めていけば良い。自分で環境を作っていけば良いのだと思います。

実は、こうした働き方に至るまで、会社員最後の2年間を使って、3000人の人に話を聞きました。大企業の社長さんから、会社員、フリーランス、大家さんや投資家として副収入を持っている方など、本当に様々な働き方をする人たちです。その中で、一番私の心にしっくりと来たのが、フリーランス。しかも、「ノマドワーカー」という、オフィスを持たず、社員も雇わず、それぞれが「ルパン三世」の世界のように、プロジェクト単位で仕事をしていく、自由度の高い働き方に心惹かれました。

たくさん話を聞いたことで、「こういう働き方をしたい」と確信を持つことができました。今ならインターネットに活路を見出すことができますよね。オンラインサロンに入ってみるとか、SNSで気の合いそうな仲間を見つけてみる、友達とオンライン勉強会を開いてみるなど、直接会えなくても、選択肢はたくさんあると思います。

齋藤：あと「女性の働き方」をテーマにすると、必ず「女性は働かなくてはいけない。働かない女性は能力がない」というメッセージと誤解されがちですが、そうではない。家庭を守ることに生きがいを感じる方もいて当然で、社会で働き続ける選択肢もあれば、家を守る選択肢もあります。自分が幸せに生きていくために、どんなバランスでやっていきたいのかを考える機会を持つのは大事ですよね。

子育てとの両立でいえば、例えば、中国では、職業としてシッターさんを活用したり、両親との距離が近かったりして、「子どもはみんなで育てる」という文化が浸透しているんですね。日本でも親元から離れた母親たちが孤立するのではなくて、地域で子育て経験のある方を活用したり、もっとサービスを気兼ねなく利用できたりする社会になれば良いなと思います。お母さんは家事や育児、産後の身体のケアなど、体力的・精神的に本当に大変。そういったことで働くことを諦める女性がいるとしたら、周りが協力することでもっと自由になってほしいと願っています。